10 Gründe, warum Sie und Ihr Team es vorziehen, von zu Hause aus zu arbeiten

LogMeIn hat eine neue Umfrage veröffentlicht, die externe Büroangestellte in Amerika und weltweit abdeckt. Ganze 39% der Befragten gaben an, dass sie eine Lohnkürzung für die Fernarbeit benötigen würden, und mehr als die Hälfte (51%) der Befragten 35-44 gaben an, dass sie ihren Job weniger haben würden, wenn die Option weggenommen würde.

sprach mit Alix Hagan, Senior Manager für Produktmarketing, Collaboration Products bei LogMeIn, über die 10 Möglichkeiten, bei denen das Leben besser ist, wenn Sie von zu Hause aus arbeiten. Sie begann damit, dass Leben und Entscheidungen von der Option beeinflusst werden.

"Laut unserer Umfrage hatten 24% der Arbeitnehmer eine wichtige Lebensentscheidung - beispielsweise die Gründung einer Familie, die Annahme eines Haustieres oder die Übersiedlung -, weil sie die Möglichkeit hatten, von zu Hause aus zu arbeiten."

Warum von zu Hause aus arbeiten?

Sie können Ihre eigene Uhr lochen

Hagan sagt, dass die Leute die Art von Arbeit wählen können, die zu ihrem Zeitplan passt, wenn sie zu Hause sind. Diese Flexibilität macht die Option sehr attraktiv. Unternehmer halten auch auf diese Weise die Kosten niedrig.

Sie müssen jedoch ein eigenes Büro einrichten. Vom Küchentisch aus zu arbeiten wird bei all den Ablenkungen nicht gut sein.

Sie können mehr Lebensentscheidungen treffen

"Entscheidungen in Bezug auf familiäre Verpflichtungen, Kinderbetreuungsbedürfnisse, Wohnort oder grundlegende Präferenzen für den Lebensstil tragen alle dazu bei, eine freie Karriere zu wählen", sagt Hagan.

Sie erhalten eine bessere Work-Life-Balance

Hagan erklärt auch, wie Freelancer Ihnen dabei hilft, die lang ersehnte Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu erreichen.

„Freiberufler können sich für eine ad-hoc-Basis entscheiden als herkömmliche Jobs und so viel oder so wenig wie nötig oder gewünscht arbeiten.“

Sie müssen nicht pendeln

Laut Statistiken gibt es Millionen von Amerikanern, die jeden Tag zur Arbeit fahren. Freiberufler senken ihren Stress, wenn sie nicht mehr pendeln.

Unternehmenskultur trifft nicht zu

Wenn Sie von zu Hause aus arbeiten, müssen Sie keine Unternehmensregeln einhalten. Sie werden komfortabler und können sich auf die anstehende Aufgabe konzentrieren.

Du bist produktiver

In einer früheren Umfrage von join.me wurde berichtet, dass eine überwältigende Anzahl von Leuten mehr produziert, wenn sie von zu Hause aus arbeiten. Kleine Unternehmen sollten aufpassen - einer der Gründe für die Spitze liegt in der Annahme, dass Mitarbeiter motiviert sind, stärker für Unternehmen zu arbeiten, die ihnen diese Flexibilität ermöglichen.

Sie sparen Kleidung

Während dies wahr ist, möchten Sie nicht mit Ihrer Garderobe faul werden. Legen Sie den Schlafanzug ab und verwandeln Sie sich in etwas, das Sie motiviert, jeden Tag zu arbeiten. Das muss jedoch nicht formal sein.

Sie können sich darum kümmern, was am wichtigsten ist

Eine der interessantesten Erkenntnisse aus der LogMeIn-Umfrage war, dass der größte Teil der Leute, die aus der Ferne arbeiten, durch die Pflege von Familie und Haustieren motiviert wird. Eltern können den Tag unterbrechen, um ihre Kinder von der Schule mit nach Hause zu nehmen, oder sie zu Sportveranstaltungen mitnehmen.

Du wirst Teil der Zukunft sein

Laut der Umfrage gaben 60% der Fachleute an, dass sie einen Job mit der Möglichkeit der Fernarbeit wählen würden. Nur 3% der Befragten gaben an, zu keinem Zeitpunkt aus der Ferne gearbeitet zu haben.

Hagan erklärt, was das für Arbeiter und kleine Unternehmen bedeutet.

"Das Schreiben steht an der Wand und die Beweise sind sehr klar - dies ist heute für die Arbeitnehmer von größter Bedeutung, und die Unternehmen müssen ihre Richtlinien anpassen, um diesem Bedarf gerecht zu werden, oder riskieren, Toptalente an flexiblere Kulturen zu verlieren."

Du wirst glücklicher sein

Die Umfrage untermauert dies.

„Zu den Dingen, die laut Befragten aufgrund von Fernarbeit getan werden konnten, gehören der Umzug in ein Feriendomizil, die Ausübung ihrer schauspielerischen Leidenschaften, mehr Reisen, der Schulbesuch und das Sparen von Geld, um nur einige zu nennen“, so Hagan sagt "Durch die Möglichkeit, von einem entfernten Standort aus zu arbeiten, können die Menschen die Philosophie besser verkörpern, dass wir arbeiten sollten, um zu leben, anstatt zu leben, um zu arbeiten."

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