10 Dinge, die die Trump-Administration Ihnen beibringen kann, wie Sie ein Social Media Pro einstellen

Präsident Donald Trump hat viel Aufmerksamkeit für seine Social-Media-Strategie erhalten. Hinter dieser Strategie steht jedoch ein anderer Mann - der Direktor von Social Media Dan Scavino.

Was immer Sie von Trumps Botschaften halten, seine Social-Media-Kanäle haben sich sicherlich als wirksames Medium für Kommunikation und Austausch erwiesen. Wenn Sie eine ähnlich effektive Social-Media-Strategie entwickeln möchten, lesen Sie einige dieser Maßnahmen, um einen Social-Media-Experten einzustellen. Sie können aus der Geschichte von Scavino lernen.

Tipps zur Einstellung von Social Media-Experten

Beschränken Sie sich NICHT auf "Social Media Experts"

Scavino begann nicht als Social Media-Profi. Er war eigentlich Trumps Golf Caddy, als er ein Teenager war. Danach leitete er einen der Golfplätze von Trump, bevor er als Direktor für soziale Medien fungierte.

Da Social Media für jeden so zugänglich ist, müssen Sie Ihre Suche nicht auf diejenigen beschränken, die in ihren Lebensläufen über bestimmte Social Media-Aktivitäten verfügen. Sie können jemanden finden, der einfach Erfahrung mit dem Aufbau einer eigenen Social-Media-Präsenz hat oder über einige der wichtigsten Kommunikationsfähigkeiten verfügt, um Ihre Social-Media-Strategie umzusetzen.

Finden Sie jemanden, dem Sie vertrauen

Aufgrund der Geschichte von Scavino mit Trump scheint er das volle Vertrauen des Präsidenten zu haben. Dies macht es ihnen leicht, zusammenzuarbeiten und sich auf die Kommunikationsstrategie zu konzentrieren, die sie gemeinsam entwickelt haben. Für Ihr Unternehmen kann dies bedeuten, dass Sie einen vorhandenen Mitarbeiter auf Ihren Social-Media-Kanälen ausprobieren oder jemanden durch persönliche Empfehlungen von vertrauenswürdigen Beratern finden.

NICHT mit einer "Ja" Person bleiben

Obwohl Scavino sagt, dass er selten Trumps Tweets oder Gesprächspunkte ablehnt, musste er diese Botschaften von Zeit zu Zeit mildern. Und als Unternehmer sollten Sie einen Social-Media-Profi einstellen, der als Experte eigene Beiträge hinzufügt, auch wenn Sie dies nicht unbedingt hören möchten.

Finden Sie jemanden, der Ihre authentische Nachricht teilt

Insgesamt möchten die Menschen in den sozialen Medien authentischen Menschen und Marken folgen. Sie möchten also nicht jemanden einstellen, der nur generische Marketingbotschaften veröffentlicht und Sie nicht die Persönlichkeit Ihres Unternehmens zur Schau stellen wird. Finden Sie jemanden, der den Wert von Authentizität und (manchmal) ungefilterten Nachrichten versteht.

NICHT mit nur einer Plattform bleiben

Trump bekommt viel Aufmerksamkeit für seine Tweets. Scavino ist aber auch auf anderen Plattformen wie Instagram und Facebook aktiv. Und Ihr Unternehmen sollte wahrscheinlich eine Strategie haben, die auch mehr als eine Plattform integriert. Finden Sie also jemanden, der über Erfahrung mit jeder der Plattformen verfügt, die möglicherweise Ihrem Unternehmen zugute kommen.

Finden Sie jemanden, der viel Zeit widmen wird

Scavino verfolgt ständig Trump, macht Videos und schreibt seine Gedanken in Social-Media-Posts um. Das Betreiben von Social-Media-Konten für ein Unternehmen ist ebenfalls eine zeitraubende Aufgabe. Sie müssen also jemanden finden, der bereit und in der Lage ist, die Zeit zu investieren, die erforderlich ist, um Ihre Social-Media-Strategie zum Erfolg zu führen.

NICHT Rabatt, wie sie zu Ihrem Team passen

Aufgrund dieser zeitlichen Voraussetzung, um Ihre Social-Media-Strategie erfolgreich zu gestalten, wird Ihr Social-Media-Profi viel Zeit mit Ihnen und Ihrem Team verbringen. Wenn sie also nicht zu Ihrem Team passen oder sich mit der Chemie Ihres Büros befassen, ist dies keine gute Einstellung.

Suchen Sie nach guten Zuhörfähigkeiten

Sie müssen auch jemanden finden, der hervorragende Hörfähigkeiten zeigt. Scavino entwirft häufig Tweets auf der Grundlage von Dingen, die ihm Trump den ganzen Tag über diktiert. Wenn Sie also jemanden finden können, der aufmerksam zuhört und Ihre authentischen Gedanken in Tweets oder Posts umwandeln kann, ist dies ein großartiger Schritt für Ihr Unternehmen.

Modellieren Sie Ihre Strategie NICHT nach anderen

Als Mitt Romney seine Präsidentschaftskampagne leitete, hatte er ein Team von mehr als 20 Leuten, die sich für jeden Tweet angemeldet hatten. Trump hat nur eine Person. Sie können die Vorzüge beider Seiten argumentieren. Unterschiedliche Kandidaten (und Unternehmen) haben jedoch unterschiedliche Stile. Sie müssen also das Richtige für Sie finden, anstatt nur das zu tun, was Ihre Vorgänger oder Konkurrenten getan haben.

Finden Sie jemanden, der die Regeln kennt

Scavinos Amtszeit als Direktor für soziale Medien war nicht gerade rosig. Er wurde auch wegen des Verstoßes gegen den Hatch Act, einer Regel, die Beamten der Exekutivabteilung den Versuch verweigert, die Wahlergebnisse zu beeinflussen, gerügt, als er in einem Tweet die Niederlage eines Repräsentanten des Michigan-Hauses forderte.

Diese spezielle Regel gilt möglicherweise nicht für Ihr Unternehmen. Sie haben jedoch wahrscheinlich andere interne und externe Regeln und Richtlinien, die bei Social Media zu berücksichtigen sind. Vergewissern Sie sich also, dass es sich bei Ihrem neuen Mitarbeiter um jemanden handelt, der die einschlägigen Regeln in Bezug auf Ihre Social-Media-Strategie einhalten kann.

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