Büroleiter, erhalten Sie die Belohnung für das Laufen des Ortes

Letzte Woche hatte ich ein interessantes Gespräch mit dem Vizepräsidenten eines Softwareunternehmens, das an den Markt für kleine Unternehmen verkauft. Ich fragte, an wen er in einer kleinen Firma normalerweise sein Produkt verkaufte. Ich habe erwartet, dass er den Firmeninhaber oder eine IT-Person oder andere Titel in dieser Richtung erwähnt. Er riss einige Titel ab, aber der Chef unter ihnen war "der Büroleiter".

Mit einigem Interesse las ich heute über die Kampagne von Staples, mit der Büroleiter anerkannt und belohnt werden, die in kleinen Unternehmen arbeiten:

Sie sind die unbesungenen Helden des Büros, die alles von der Kreditorenbuchhaltung über das Personalwesen bis zum Büromaterial regeln. Jetzt können Büroleiter im ganzen Land endlich die Anerkennung dafür erhalten, was sie wirklich tun, um ihre Organisation reibungslos zu führen. Heute kündigte Staples den Start von My Real Job an, einer nationalen Kampagne zur Anerkennung und Belohnung von Büroleitern und zur Einladung, die Stellenbeschreibungen neu zu schreiben, um Preise zu gewinnen und sogar ihr angepasstes My Real Job-Gehalt zu lernen.

Sie erhalten die Chance, Preise zu gewinnen, einschließlich einer Reise für zwei Personen nach Aruba. Der Wettbewerb läuft bis zum 16. März 2007 und ist nun vorbei.

Natürlich wissen wir alle, wer die meisten Büros wirklich leitet. Ich denke, es ist nur angebracht, dass Sie Ihre Stellenbeschreibung neu schreiben, um diese Tatsache widerzuspiegeln.

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