Spotlight: GreyCampus bietet eine neue Möglichkeit, Ihr Team zu trainieren

Die Schulung von Mitarbeitern in verschiedenen Bereichen Ihres Unternehmens kann zeitaufwändig und teuer sein.

Sie möchten, dass Mitarbeiter von einem tatsächlichen Ausbilder lernen, der weiß, worüber er spricht. Die kleinsten Unternehmen verfügen jedoch nicht immer über das Personal, um ihre eigene Arbeit abzubrechen und neue Teammitglieder auszubilden.

Hier kommt GreyCampus ins Spiel. Der Anbieter von Schulungen und Zertifizierungen bietet Unternehmen und Fachleuten den Zugang zu verschiedenen Schulungs- und Zertifizierungsprogrammen, entweder persönlich oder online, mit echten Ausbildern.

Lesen Sie mehr über dieses Unternehmen und seine Angebote im Small Business Spotlight dieser Woche.

Was macht das Geschäft?

Bietet professionelle Zertifizierungen und Dienstleistungen, um Ihr Team online oder persönlich zu schulen.

Das Unternehmen bietet Schulungen online, über Live-Online-Events und sogar in traditionellen Unterrichtsräumen an. Zu den Spezialgebieten gehören Schulungen im Projektmanagement, Big Data und Arbeitsplatz-Tools.

Business-Nische

Schnelle Ergebnisse garantieren.

Vijay Pasupulati, CEO von GreyCampus, sagte: „Wir wissen, dass Zeit wertvoll ist und dass die Zeit eines arbeitenden Profis eine große Rolle spielt. Deshalb garantieren wir 2 bis 5 Tage Training, um die Prüfung auf einmal zu klären. “

Wie das Geschäft angefangen hat

Indem Sie Vorbereitungskurse für Universitätsprüfungen anbieten.

Später begann das Unternehmen, Schulungsprogramme für professionelle Zertifizierungen zu entwickeln, und dies wurde zu seinem Hauptaugenmerk.

Größtes Risiko

Wechsel von der Hochschulbildung zur Berufsausbildung.

Pasupulati erklärt: „Es war nie leicht für uns, von weiterführenden Kursen zu professionellen Zertifizierungskursen zu wechseln. Das Engagement bei diesen Kursen ist begrenzt und wenn es schief gegangen wäre, wäre das Ergebnis der Sturz von GreyCampus. “

Wie würden sie zusätzliche 100.000 $ ausgeben?

Noch professionellere Zertifizierungen.

Tradition im Team

Mitarbeiter für tolle Arbeit auszeichnen.

Pasupulati sagt: "Jeden Monat veranstalten wir Wettbewerbe, an denen es Spaß macht, daran teilzunehmen. Die Preise" Warrior of the Month "und" Star of the Month "werden an einen engagierten Mitarbeiter des Unternehmens am Ende eines jeden Monats vergeben."

Lieblingszitat

"Der Unterschied zwischen einer Krise und einem Abenteuer liegt in Ihrer Einstellung." - Pasupulatis Mutter.

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Erfahren Sie mehr über das Small Biz Spotlight- Programm.

Erstes Bild: (Mitte) Vijay Pasupulati, CEO von GreyCampus

Drittes Bild: (vl) Marcia L. Ingino, Trainerin; Lalo Diaz, Projektleiter bei Gilmore Construction Corporation; Trever Kregg, Projektleiter bei der Gilmore Construction Corporation; Mike Crase, Projektmanager bei Gilmore Construction Corporation; Justin Gilmore, Projektingenieur bei J & M Gilmore Global Inc .; David Schroeder, Projektmanager bei Gilmore Construction Corporation

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